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昆明企業(yè)員工會議會展戶外拓展訓(xùn)練公司團建之拓展培訓(xùn)項目:《齊眉棍》

2020-05-06 16:02:11 1292

昆明企業(yè)員工會議會展戶外拓展訓(xùn)練公司團建之拓展培訓(xùn)項目:《齊眉棍》

昆明企業(yè)員工會議會展戶外拓展訓(xùn)練公司團建之拓展培訓(xùn)項目:《齊眉棍》;天行提供公司團建,企業(yè)拓展訓(xùn)練,員工拓展培訓(xùn)等。




項目介紹:

齊眉棍游戲是一個看似簡單但操作并不簡單的互動游戲,通過這個游戲還可以讓大家懂得團隊合作中的重點之處,是一個很不錯的素質(zhì)拓展游戲。
1、讓小組成員站成相對的兩列/并排一列亦可,將輕質(zhì)塑料棍放在每個人的雙手上,讓小組成員全部將雙手舉到自己的眉頭的位置。
2、在保證每個人的手都在輕質(zhì)塑料棍下面的情況下將輕質(zhì)塑料棍完全水平的往下移動。一旦有人的手離開輕質(zhì)塑料棍或輕質(zhì)塑料棍沒有水平往下移動,任務(wù)就算失敗。

齊眉棍操作流程:
1、準備一根齊眉棍;
2、讓小組成員站成相對的兩列,小組成員全部將雙手水平伸出食指, 統(tǒng)一到胸口的高度。
3、將齊眉棍放在每個人的食指上,必須保證每個人食指都接觸到齊眉棍,并且手都在齊眉棍的下面;
4、要求小組成員將齊眉棍保持水平,小組的任務(wù)是:在保證每個人的手都在齊眉棍下面的情況下,將齊眉棍完全水平的往下移動。一旦有人的手離開齊眉棍或齊眉棍沒有水平往下移動,任務(wù)就算失敗。
5、全體人必須全部參加,培訓(xùn)師要嚴格監(jiān)督,同時引導(dǎo)大家在活動過程中思考和調(diào)整方法。



齊眉棍拓展訓(xùn)練項目活動目的及意義:
1、看似游戲很簡單,但要成功的完成非常不容易。
2、如果一個人去完成這個任務(wù)是相當(dāng)簡單的一個事情,但是一個人做的工作由幾個人來作,它比一人干時還要不容易完成,因為幾個人之間將形成許多的相互關(guān)系,制造出許多新工作,因此團隊的力量不容忽視,可以引到帕金森定律。
3、如果小組中有任何一個人不同于組織的共同節(jié)奏,輕質(zhì)塑料棍將無法保持水平下降。

游戲規(guī)則
齊眉棍拓展游戲規(guī)則:
1、參與者站成兩列,且兩隊面對面;
2、每個人將雙手舉起,與額頭齊平,每個手只伸出一個食指;
3、在兩列之間放上細直棍,所有參與者用食指在下面托起直棍,然后緩慢下降,最終將直棍放在地上;
4、其間,所有人的食指不能與直棍脫離,必須時刻緊貼直棍,否則游戲失敗,需要重新開始。
5、提示:游戲可是前,全隊可以先內(nèi)部溝通,比如統(tǒng)一命令、任命隊長等。
游戲完成后,可然所有參與者討論,齊眉棍游戲給我們的啟發(fā)是什么?當(dāng)然,答案很多,但有兩個答案是肯定的:
6、討論時大家可以各抒己見,但是發(fā)號命令只能是一個人,且命令發(fā)出后大家需要一致行動;
7、做好自己就是對團隊最大的貢獻。



心得體會
齊眉棍拓展項目心得體會:
1、企業(yè)提倡創(chuàng)新,但創(chuàng)新并不等于破壞市場規(guī)則,如果企業(yè)想靠破壞規(guī)則來贏得競爭,遲早要自食惡果。安然、世通和安達信的結(jié)局就是最好的證明。
2、 團隊開始出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo),勇于承擔(dān)責(zé)任,強領(lǐng)導(dǎo)力的團隊才能有高的工作效率。企業(yè)中有的部門或者班組由于領(lǐng)導(dǎo)者能力和素質(zhì)較低,導(dǎo)致整個團隊的運作效率低下。但是這根難以馴服的單杠并沒有下來,雖然所有的人都全神貫注,但是總是一頭高,一頭低,這邊的人已經(jīng)放下了,而另一邊的人還在原地,單杠傾斜得厲害。于是有的人食指離開了單杠。
3、當(dāng)企業(yè)出了問題,銷售狀況不好、人員流動大、考核流于形式,當(dāng)企業(yè)遇到困難,謠言四起,人心惶惶,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否及時站出來澄清真相,堅定信心。
4、這個組所有的人都全神貫注,大家在感覺,每個人都各司其職,關(guān)注自己的手指,有的人看著有些緊張,但絕對看得出,大家都想成功的完成這項工作,而且全身心投入。
5、鼓勵遠比批評更能使員工更加努力改善自己的工作,鼓勵使團隊成員彼此開始信任,團隊精神更加和諧。
6、您的團隊是否設(shè)立目標,將這些目標細分成階段目標,并層層分解到個人,讓個人目標成為團隊目標的一部分,讓每個團隊成員都感覺在為一個團隊工作,發(fā)揮每個人的最大效用。
7、 團隊智商的高低取決于團隊成員的和諧程度,和諧的團隊為實現(xiàn)目標會嘗試不同的辦法,大家不再是互相抱怨,而是互相支持。






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