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云南昆明戶外拓展訓練團建公司-拓展方案項目之穿越電網/生死線

2020-03-04 11:36:59 1897

云南昆明戶外拓展訓練團建公司-拓展方案項目之穿越電網/生死線

云南昆明戶外拓展訓練團建公司-拓展方案項目之穿越電網/生死線;天行提供公司團建,企業(yè)拓展訓練,員工拓展培訓等。


【項目描述】

該游戲是所有的拓展培訓項目中非常經典的一個,該項目的起源還有一個故事。當時第二次世界大戰(zhàn)硝煙依舊,在德國一個戰(zhàn)俘集中營中,一個晚上,十多名盟軍戰(zhàn)俘決定趁著夜色逃亡,他們幸運的逃過了第一道和第二道封鎖線.當?shù)竭_最后一道封鎖線時,后面突然響起了槍聲….敵人的追兵到了。此時在他們面前是一張很大的電網,高壓電閃著火花,現(xiàn)在沒有了退路,從電網中穿過是唯一的選擇。這個拓展項目的由來——穿越電網。

【項目目標】

1、明確操作方案,合理分工,得力的組織和協(xié)調是團隊成功的關鍵要點;

2、合理有效的利用現(xiàn)有資源,是成功的保障;

3、相互 協(xié)調和精心操作,才能保障實施的順利進行;

4、面對困難,要有積極的態(tài)度和做事方式;

5、擺正個人在團隊中的角色定位,是活動成功的基礎。

【項目詳細說明】

1) 該拓展項目時間大約40分鐘,40分鐘內小隊全體成員成功通過電網即為挑戰(zhàn)成功,否則視為挑戰(zhàn)失敗。

2) 在過電網時,任何學員的任何身體部位都不可以接觸電網,否則所有通過者返回重新開始,而且關閉正在通過的網孔。

3) 每一個網孔只可以使用一次,無論成功通過還是失敗重來。

4)在電網兩側的學員不允許往返兩側進行幫助。


5)一次只允許通過一名隊員(以免教練監(jiān)控不過來)。

6)未經教練允許,網孔大小不能隨意調整。

7)在項目進行過程中,禁止采用任何危險動作。

【培訓師監(jiān)控細節(jié)】

先嚴后松、態(tài)度嚴肅、適時鼓勵;

在人少一邊保護;

當學員開始搬運女學員時,強調出于安全考慮,女學員必須臉朝上;

自己不觸網,掛掛件時動作輕盈;

假若學員已觸網2次,不可能完成任務情況下,可開放一網洞。

【安全注意事項】

1、保護好第一和最后一個通過的隊員;

2、保護墊子跟隨被運送隊員移動;

3、培訓師站在人數(shù)少的一邊,隨時觀察隊員狀態(tài)。

【項目引導與分享】

討論問題:

你們在游戲過程中碰到了什么問題? ·

怎樣分析問題的?

每個人的任務是什么? ·

你們是如何克服困難的?

·哪些因素有助于成功地完成游戲?

·游戲過程中有無沖突產生?

你們是如何處理沖突的? ·

這個游戲揭示了什么道理? ·

如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?

1.一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的電網格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。

3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領導人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。

4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關注。

5.每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標



【學員心得體會】

拓展項目‘穿越電網’體現(xiàn)‘統(tǒng)籌安排,團隊協(xié)作’:項目要求團隊成員依次從電網的一側穿越到另側端,電網上的每個網眼只允許使用一次,任何成員的任何身體部位觸網都算挑戰(zhàn)失敗。必須合理的使用網眼來配合不同學員的身材,穿越的先后順序是要提前確定的。項目挑戰(zhàn)中,沒有學員要求按個人的意愿來決定自己的穿越次序。大家都清楚,任何的分工和流程安排都是確保所有成員都可以順利穿越,要分析團隊中每一個成員的特點。要集思廣益,因人而異,找出難易結合的方法,才可以在很短的時間內完成了挑戰(zhàn)任務。反思一下,在工作中,分配崗位、分配任務好像也是這樣的?服從分配,遵守規(guī)則,是對公司對大家負責的體現(xiàn)。這次的拓展訓練雖然結束了,心里的震撼卻是難忘的。拓展時間并不長,卻有很大的收獲。


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